Az Egyesült Királyság (UK) Belügyminisztériuma elfogadta a Migráns Tanácsadó Bizottság (MAC) ajánlásait az új bevándorlási bérlistára (ISL) vonatkozóan, és megtartotta a bérhatárra vonatkozó kedvezményt.
James Cleverly belügyminiszter a MAC elnökének, Brian Bell professzornak írt levelében köszönetet mondott a független bizottságnak az új ISL gyors felülvizsgálatáért.
„Ez lehetővé tette számunkra, hogy a [ISL] lista tartalmának módosításait a többi kapcsolódó változtatással együtt hajtsuk végre” – jelentette ki.
Az ISL a hiányszakmák listájának (SOL) helyébe lép, és április 4-i hatállyal megszünteti a 20 százalékos árengedményt.
A SOL-hoz hasonlóan az ISL-ben szereplő szakmák is 20 százalékos kedvezményt kapnak az új, megemelt bérküszöb alapján.
A brit kormány 26 200 fontról 38 700 fontra emeli az általános szakképzett munkavállalók minimális bérigényét.
Ez gyakorlatilag azt jelenti, hogy „csak a jól fizető munkáltatók vehetik igénybe az ISL-állásokban szereplő útvonalat”.
A Belügyminisztérium március 14-én közzétette a Bevándorlási Szabályzat módosításairól szóló nyilatkozatot, amely tükrözi ezeket a változásokat.
A MAC 21 állást ajánl az ISL számára
A MAC 21 állást javasolt a bevándorlási bérlistára (ISL), köztük 18 kizárólag az Egyesült Királyságban és három kizárólag Skóciában betöltött állást.
A kormány elfogadta a MAC által javasolt összes ISL-állást, kivéve két, a halászati iparhoz kapcsolódó foglalkozást.
A MAC aggodalmát fejezi ki a halászati ágazatban tapasztalható kizsákmányolás miatt, és fellépésre szólít fel. A kormány meg fogja találni, hogy a bevándorláson kívül hogyan lehetne még támogatni az ágazatot, hogy ezeket a problémákat megoldja.
A két halászati foglalkozás azonban ideiglenesen továbbra is szerepel az ISL-listán, amíg a MAC az év folyamán elvégzi a teljes felülvizsgálatot.
A kormány elfogadta a MAC 2023. októberi ajánlását is, amely szerint a kreatív munkavállalók útvonalából törölni kell a hiányszakmákra való hivatkozásokat.
A kreatív iparágakban betöltött szerepek változatos jellege miatt azonban nem ír elő bérküszöböt ezekre a munkakörökre.
Ehelyett a kreatív munkavállalóknak egyedülálló módon kell hozzájárulniuk az Egyesült Királyság kulturális életéhez, különösen ott, ahol nem létezik speciális munkakód.
A szakmunkás foglalkoztatási útvonalra jogosult munkahelyeknek mindössze nyolc százaléka szerepel az ISL-ben.
A megszüntetett hiányszakmák listája (SOL) a szakképzett munkavállalók foglalkoztatási útvonalán lévő munkahelyek mintegy 30 százalékát foglalta magában.
Ezáltal az ISL sokkal kisebb, mint a SOL. Az ISL-ben szereplő állások a következők:
- Az erdészet, halászat és kapcsolódó szolgáltatások vezetői és tulajdonosai
- Laboratóriumi technikusok
- Gyógyszeripari technikusok
- Hajó- és hajóépítők és -javítók
- Kőművesek és kapcsolódó szakmák
- Kőművesek
- Tetőfedők, tetőfedők, tetőfedők és tetőfedők
- Máshová nem sorolt építőipari és építőipari szakmák
- Máshová nem sorolt állatgondozói foglalkozások
- Gondozók és otthoni ápolók
- Idős gondozó
Az alábbiakban az ISL-foglalkozásokra vonatkozó új ajánlások következnek a megemelt bérküszöbök miatt:
- Kémikusok
- Biológus tudósok
- Társadalmi és humán tudományok művelői
- Művészek
- Táncosok és koreográfusok
- Zenészek
- Művészeti tisztviselők, producerek és rendezők
- Grafikusok és multimédiás tervezők
- Hegesztési szakmák
- Ácsok és asztalosok
ISL munkahelyek a fizetési küszöbérték kedvezmény fenntartása érdekében
A kormány egyértelművé tette, hogy az ISL-ben felsorolt munkakörök olyan szerepek, amelyeket méltónak tartanak a kedvezményes bérhatárra.
Ez eltér a hiányszakmák listájától (SOL), amely a munkaerőhiánnyal küzdő ágazatok álláshelyeit tartalmazta.
Az előző listához hasonlóan a benne szereplő foglalkozások 20 százalékos kedvezményt kapnak az általános bérküszöbhöz képest.
A régi 20 százalékos árengedményt azonban eltörölték.
Az általános képzettségű munkavállalókra vonatkozó minimális bérkövetelmény a 25. percentilisről a jogosult szakmákban az Egyesült Királyságban elért keresetek mediánjára emelkedik.
Ez magában foglalja az egyes szakmák magasabb „menetteljesítményeit”, amelyek szintén a 25. percentilisből a mediánba kerülnek.
A minimálbér küszöbértékének és a bérminimumnak a változásai a legfrissebb Office for National Statistics (ONS) béradatokon alapulnak.
Április 4-től kezdődően a szakképzett munkavállalókat szponzoráló munkáltatóknak legalább 38 700 fontot vagy a szakmájuknak megfelelő „szokásos árat” kell fizetniük, attól függően, hogy melyik a magasabb.
Ez azt jelenti, hogy az ISL-ben az általános szakmunkás munkakörökre vonatkozó kedvezményes bérküszöb mostantól 30 960 font lesz.
Az egészségügyi és ápolási dolgozók, valamint azok a munkavállalók, akik olyan munkakörökben dolgoznak, ahol a fizetésüket a nemzeti bértáblák alapján határozzák meg, mentesülnek az új mediánbér-követelmény alól.
Az egészségügyi és ápolási dolgozókra azonban továbbra is érvényes az általános küszöbérték, amely 26 200 fontról 29 000 fontra emelkedik.
Ez azt jelenti, hogy az egészségügyi és ápolási munkakörökre vonatkozó kedvezményes bérküszöb az ISL-ben mostantól 23 200 font lesz.
További változások a nettó migráció csökkentése érdekében
A szakképzett munkavállalókra vonatkozó SOL- és bérküszöbökkel kapcsolatos változások célja, hogy 300 000 fővel csökkentsék az Egyesült Királyság nettó migrációját.
Ezen új irányelvekkel együtt az Egyesült Királyság kormánya emelte a családdal kapcsolatos vízumot kérelmezők fizetésének küszöbértékét is, 18 600 fontról 29 000 fontra.
Ez csak az emelés első szakasza, és várhatóan 2025 elején 38 700 fontra emelkedik, ami megegyezik az általános szakmunkásbér-határral.
Az egészségügyi és ápolási dolgozók továbbá nem hozhatnak be eltartottakat az Egyesült Királyságba. Csak a kiválasztott diákvízummal rendelkezők hozhatják be családjukat az Egyesült Királyságba.
A diákvízummal rendelkezők csak a tanfolyam befejezése után válthatnak át a munkavállalási vízum útvonalára.
A belügyminisztérium azt is kérte , hogy a MAC vizsgálja felül a Graduate vízum útvonalát annak megállapítása érdekében, hogy az még mindig az eredeti célját szolgálja-e, vagy visszaélnek vele.
Ezeket a bevándorlási szabályok változásait a belügyminiszter 2023 decemberében jelentette be.