Az új legális migrációs szabályok néhány hónap múlva, 2024-ben lépnek hatályba.
A brit kormány 2024. január 30-án jelentette be a legális migrációs intézkedések jelentős változásainak végrehajtására vonatkozó ütemtervet.
Március 11-től az egészségügyi és ápolási dolgozók már nem hozhatnak be eltartottakat az országba.
Azoknak az ápolási szolgáltatóknak, akik migráns munkavállalók szponzorálását tervezik, ettől az időponttól kezdve és azután is regisztrálniuk kell magukat a Care Quality Commission (CQC) nyilvántartásában.
Március 14-én a kormány eltörli a 20 százalékos kedvezményt a hiányszakmák listáján (SOL) szereplő állások esetében.
A szakképzett munkavállalók minimális jövedelemkövetelménye (MIR) április 4-től 26 200 fontról 38 700 fontra emelkedik.
A családi vízumot kérelmezők esetében a MIR 29 000 fontra történő emelésének első szakasza április 11-én lép életbe.
A diákvízumokra vonatkozó szabályok kiigazítása 2024. január elején lépett hatályba.
Azóta csak a posztgraduális kutatást végző hallgatók és a kormány által finanszírozott ösztöndíjas képzésekre beiratkozottak hozhatnak eltartottakat az Egyesült Királyságba.
A Belügyminisztérium megerősíti a nettó migráció csökkentése iránti elkötelezettségét
2023 decemberében James Cleverly brit belügyminiszter bejelentette, hogy a legális migráció szabályainak jelentős reformcsomagját tervezi.
A reformcsomag tartalmazza az ápolói és szakmunkásokra vonatkozó szabályok szigorítását.
Ez azt is biztosítja, hogy az emberek el tudják tartani az általuk áthozott családtagokat.
„Világosan megmondtam, hogy a migráció túl magas, és vissza kell térnünk a fenntartható szintre” – mondta Cleverly nyilatkozatában.
Hozzátette: „Ez egy határozott, de igazságos megközelítés, és időt ad az érintetteknek a felkészülésre, miközben biztosítja, hogy az elvándorlás csökkenjen.”
„Megvalósítjuk az ígért és az általuk elvárt változásokat, a lehető legsürgősebben csökkentjük a közszolgáltatásokra nehezedő nyomást és védjük a brit munkavállalókat” – hangsúlyozta Cleverly.
Az új legális migrációs szabályok célja, hogy megakadályozzák a migrációs rendszerrel való visszaélést.
Céljuk a fenntarthatatlan és igazságtalan nettó migrációs szintek eddigi legnagyobb mértékű csökkentése.
A becslések szerint az új politikák 300 000 fővel csökkentik a nettó migrációt.
A legális migráció szabályainak további változásai az év során
Április elején a SOL-t a fizetésimigrációs lista (SIL) váltja fel, amely nem tartalmaz kedvezményt.
Ez a migrációs tanácsadó bizottság (MAC) ajánlását követi.
A bizottság tanácsot ad a kormánynak arról, hogy mely foglalkozásokat kell ideiglenesen felvenni a SIL-be.
Ezen túlmenően a MAC felülvizsgálja a diplomás vízumot is, biztosítva, hogy az megfeleljen a céljának, és ne éljenek vissza vele.
A családi vízumokra vonatkozó MIR továbbra is a szakképzett munkavállalók bérküszöbével azonos szintre emelkedik.
A kormány azonban ezt szakaszosan fogja megtenni, hogy a családok számára kiszámíthatóságot biztosítson.
2025 elejére a családi vízumot kérelmezők fizetésének küszöbértéke 38 700 fontra emelkedik.
Ez biztosítja, hogy csak olyan eltartottakat hozzanak az Egyesült Királyságba, akiket el tudnak tartani.
Az új legális migrációs intézkedések nem visszamenőleges hatályúak
E változások közül sok nem lesz visszamenőlegesen érvényesíthető, és csak az új kérelmeket érinti.
A családi vízumokra vonatkozó új bérküszöb csak az első alkalommal kérelmezőkre vonatkozik.
Az állandó tartózkodási engedély iránti kérelmet megújító vagy benyújtó személyeket ez nem érinti. Az Egyesült Királyság belügyminisztériuma közzétette az új legális migrációs politikák hatálybalépésének ütemezését.
Azokra a személyekre azonban, akik már más útvonalon tartózkodnak az Egyesült Királyságban, és átváltanak az ötéves partneri útvonalra, az új jövedelemkövetelményt kell alkalmazni.
A szabályváltozás előtt benyújtott szakképzett munkavállalói vízumkérelmekre szintén nem vonatkozik az új, magasabb bérküszöb.
Ez vonatkozik a munkahelyváltás, a hosszabbítás vagy a letelepedés iránti kérelmekre is.
A kormány azonban elvárja, hogy a munkavállalók bére a rezidens munkavállalókéval azonos mértékben fejlődjön.
A következő, munkahelyváltásra, hosszabbításra vagy letelepedésre irányuló kérelmükben a munkavállalóknak meg kell felelniük a legfrissebb béradatok 25. percentilisének.
A már az Egyesült Királyságban dolgozó egészségügyi és gondozási dolgozók maradhatnak eltartottjaikkal együtt.
Ez vonatkozik majd a hosszabbító, munkáltatót váltó és letelepedni kívánó munkavállalókra is.
Továbbá a változás előtt már az Egyesült Királyságban dolgozó egészségügyi dolgozók, akik még nem hoztak magukkal eltartottakat, a szponzori engedélyük alapján ezt megtehetik.
Az Egyesült Királyság növekvő nettó migrációs szintje
A Nemzeti Statisztikai Hivatal (ONS) előrejelzése szerint az Egyesült Királyság népessége 2021 és 2036 között 6,6 millióval fog növekedni.
Ez azt jelenti, hogy az ország lakossága 2036-ra eléri a 73,7 milliót, szemben a 2021-es 67 millióval.
Ez 541 000-rel több születést jelent, mint halálozást, és 6,1 millió fővel több volt a nettó nemzetközi migráció.
„Ez a növekedés gyorsabb, mint a 2023 januárjában közzétett, 2020-ra vonatkozó előrejelzésekben, és az előre jelzett növekedés főként a nemzetközi migrációnak köszönhető” – olvasható az ONBS sajtóközleményében.
Az ONS ezt a számot úgy állapította meg, hogy 2028 közepétől kezdődően hosszú távon évi 315 000 fő nettó nemzetközi migrációs szintet feltételez.
A hosszú távú nettó migrációs szám szakértői véleményeken és a legfrissebb 10 éves adatokon alapul, de a tényleges szintek ettől még változhatnak.
2023 júniusában az Egyesült Királyság nettó migrációs száma, vagyis az országba érkezők és az országot elhagyók számának különbsége 672 000 fő.
A 2022 decemberével végződő évben 745 000-es rekordot ért el.