Az Egyesült Királyság migrációs tanácsadó bizottsága (MAC) azt javasolta, hogy rugalmasabbá kell tenni az Egyesült Királyság szezonális munkavállalói vízumát.
A MAC július 16-án közzétett felülvizsgálata szerint egy rugalmasabb szezonális munkavállalói vízum könnyebbé tenné a gazdálkodók számára a munkaerő tervezését és felvételét – írja a The Standard.
A bizottság ajánlásainak célja, hogy megoldja a munkaerőhiányt a mezőgazdaságban és biztosítsa az Egyesült Királyság élelmiszerellátásának stabilitását.
A mezőgazdasági ágazat az utóbbi időben jelentős kihívásokkal nézett szembe, többek között a Brexit és a COVID-19 világjárvány által súlyosbított munkaerőhiánnyal.
Az Egyesült Királyság a szezonális munkavállalói vízum rugalmasabbá tételével és a költségek csökkentésével biztosíthatja a kritikus mezőgazdasági feladatok folyamatos munkaerő-ellátását.
A MAC szerint a rugalmasság érdekében a kormánynak hat hónapról három hónapra kellene rövidítenie a „türelmi időt”.
Hozzátette, hogy a munkavállalóknak lehetővé kell tenni, hogy „egy naptári év bármely hat hónapos időszakában dolgozhassanak”.
A bizottság azt is javasolja, hogy jobban vegyék figyelembe a munkavállalók jólétét, és csökkentsék a munkáltatók és a munkavállalók pénzügyi terheit.
Rugalmasabb szezonális munkavállalói vízumra van szükség
A szezonális munkavállalói vízum jelenleg legfeljebb hat hónapos tartózkodást tesz lehetővé az Egyesült Királyságban.
A MAC azonban megjegyezte, hogy ez az időszak gyakran nem elegendő a mezőgazdasági ágazatban dolgozó munkáltatók számára.
Az Egyesült Királyságban számos élelmiszeripari vállalkozás nagymértékben függ az idénymunkásoktól, például a termények betakarításában.
A bizottság javasolta a vízum időtartamának meghosszabbítását és a munkavállalók számára a következő szezonokra való visszatérés megkönnyítését.
Brian Bell professzor, a MAC elnöke hangsúlyozta a rugalmasabb vízumrendszer fontosságát, amely jobban megfelel a mezőgazdasági ágazat igényeinek.
„A mezőgazdasági ágazat számára kihívást jelent a háztartási alkalmazottak szezonális szintű toborzása” – mondta Bell.
Bell sürgette az Egyesült Királyság kormányát, hogy az idénymunkások vízumkiosztását minden évben gördülő alapon erősítse meg.
Ez azért van, hogy az ágazat évekkel előre tudja, ha a rendszert be kell zárni.
Jobb szezonális munkavállalók jóléte és bérezése
A MAC kiemelte az idénymunkások munkakörülményeinek javításának fontosságát is.
Ez magában foglalja a tisztességes bérek, a megfelelő lakhatás és az egészségügyi ellátáshoz való hozzáférés biztosítását.
A migráns munkavállalók általános tapasztalatainak javításával az Egyesült Királyság azt reméli, hogy megbízhatóbb és motiváltabb munkaerőt vonz majd.
Bell professzor kijelentette, hogy a kormánynak figyelembe kell vennie a munkavállalók jólétét, és többet kell fizetnie.
„A nagyobb átláthatóság és kommunikáció kulcsfontosságú az esetleges kizsákmányolás elleni küzdelemben” – jelentette ki a MAC elnöke.
A MAC felülvizsgálata szerint a kormánynak és a munkáltatóknak jobban tájékoztatniuk kell a munkavállalókat a törvényes jogaikról.
Hangsúlyozta, hogy a kormánynak proaktív ellenőrzések révén kell érvényt szereznie ezeknek a jogoknak.
A bizottság azt is javasolta, hogy egyszerűsítsék a munkavállalók számára a jövedelemadó-visszatérítésre és az automatikus nyugdíjbeiratkozásból való kilépésre vonatkozó eljárást.
Az idénymunkások pénzügyi terheinek csökkentése
A MAC azt is javasolta, hogy csökkentsék a munkáltatók és a munkavállalók pénzügyi terheit.
A bizottság azt javasolta, hogy az Egyesült Királyság élelmiszeripari ágazatának fedeznie kellene a migráns munkavállalók előzetes költségeit, például a vízumdíjakat és az utazási költségeket – számolt be a Financial Times.
Kiderült, hogy az Egyesült Királyságban az idénymunkásokat gyakran fenyegeti az adósrabszolgaság veszélye.
Ez annak köszönhető, hogy a repülőjegyek és a vízumköltségek fedezésére úgy vesznek fel kölcsönt, hogy nincs pontos elképzelésük arról, hogy mennyit fognak keresni.
A MAC sürgette a kormányt, hogy nyújtson nagyobb biztonságot azzal kapcsolatban, hogy mennyit keresnek az idénymunkások.
Legalább kéthavi fizetés garantálását követelte, hogy biztosítani lehessen számukra az Egyesült Királyságba érkezés magas költségeinek megtérülését.
A bizottság arra is sürgette az ágazatot, hogy mielőbb fogadja el a „munkáltató fizet” elvet.
Ez azt jelentené, hogy a munkavállalók helyett a munkáltatóknak kellene fedezniük a munkaerő-felvételi és áthelyezési költségeket.
A kormány válasza a MAC ajánlásaira
A munkavállalók jogvédői méltatták a MAC ajánlásait, és sürgették a kormányt, hogy figyeljen oda rájuk.
Az Egyesült Királyság kormánya üdvözölte a MAC ajánlásait, és alaposan megfontolja azokat.
A belügyminisztérium kijelentette, hogy elkötelezett a mezőgazdasági ágazat támogatása mellett, biztosítva a gazdák számára a szükséges munkaerőhöz való hozzáférést.
„Köszönjük a Migrációs Tanácsadó Bizottság jelentését, alaposan megvizsgáljuk megállapításait, és a megfelelő időben válaszolunk” – mondta a kormány szóvivője.
Az Egyesült Királyság kormánya korábban bejelentette, hogy a szezonális munkavállalói vízumot 2029-ig meghosszabbítják.
Idővel azonban csökkenteni fogja az útvonalon rendelkezésre álló résidők számát, ami arra ösztönzi a gazdálkodókat, hogy jobban használják az automatizálást.
A július 4-i általános választások előtt a Munkáspárt ígéretet tett a bevándorlási rendszer reformjára, hogy csökkentse a tengerentúli munkavállalókra való támaszkodást.
Azt javasolták, hogy a munkáltatók vízumhozzáférése attól függjön, hogy milyen erőfeszítéseket tesznek az Egyesült Királyságban dolgozók képzésére.
Hivatalba lépése óta azonban a munkáspárti kormány nem javasolt semmilyen változtatást a szezonális munkavállalói vízummal kapcsolatban.
A szezonális munkavállalói vízum jövőbeli kilátásai
Az Egyesült Királyság kormánya 2019-ben eredetileg 2500 vízumot kínált fel a szezonális munkavállalói vízumra nem uniós munkavállalók számára.
A Brexit után ez a szám 2022-re 30 000 vízumra emelkedett. Boris Johnson volt miniszterelnök azonban ígéretet tett arra, hogy 2023-tól a visszaélésekkel kapcsolatos aggodalmak miatt csökkenteni fogják ezeket a számokat.
2025-ben 45 000 szezonális munkavállalói vízum áll majd rendelkezésre. Az azonban még mindig nem világos, hogy ez folytatódik-e, illetve hogy 2029 után hány hely lesz elérhető.
Az Egyesült Királyság idénymunkás-vízumának rugalmasabbá tétele mégis ígéretes lépés a munkaerőhiány kezelése és az élelmezésbiztonság garantálása felé.
A vízum időtartamának meghosszabbítása, a pénzügyi terhek csökkentése és a munkakörülmények javítása segíthet abban, hogy az Egyesült Királyság több idénymunkást vonzzon.
„Ezek a változások várhatóan nagy szükség van a gazdák támogatására, és segítenek biztosítani a szezonális feladatok ellátásához szükséges állandó munkaerő-utánpótlást.
Az Egyesült Királyság élelmiszerellátásának jövője és az idénymunkások jóléte attól függ, hogy a kormány hogyan reagál ezekre az ajánlásokra.